档案信息化人才短缺问题主要是由以下几个方面造成的：

1. 教育不足：目前大部分高等院校对档案信息化技术的教育还不够充分，相关课程设置较少，专业人才培养难以满足市场需求。

2. 市场需求扩张：随着数字化时代的到来，越来越多的档案机构和企业需要实现信息化转型，需要相关的技术及人才进行支撑，但人才供给不足。

3. 行业认可度较低：相比于其他热门行业，档案信息化人才在社会上的认可度和待遇还比较低，造成一定的招聘困难。

针对以上问题，可以从以下方面进行解决：

1. 推动档案信息化课程的普及：加强高校档案信息化课程的设置，提高学生对档案信息化专业的兴趣和热情，培养更多的专业技术人才。

2. 增加行业知名度：提高档案信息化的社会认可度和知名度，吸引更多的优秀人才加入行业。

3. 支持行业发展：政府可以出台相关政策支持档案信息化技术发展，鼓励企业采用档案信息化技术进行转型，促进行业健康发展，从而缓解人才短缺问题。