档案管理是组织中至关重要的一项工作，它涉及对各类文件、资料和信息的整理、存储、检索和利用，对于确保组织运作的高效性、合规性和可持续性具有重要意义。然而，随着信息量的爆炸性增长和信息形式的多样化，档案管理的挑战也日益凸显，因此，提高档案管理能力已成为组织管理者亟需解决的重要问题之一。

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　　一、提升档案管理、利用的规范性。档案数字化管理的基础，就是针对档案实物的管理，所以制定好日常档案管理、利用的流程和制度，有助于提升档案数字化管理能力。在档案管理上，需要配备专人专岗、能够保证档案安全性保密性的库房场地；在档案利用上，制定严格的流程和制度，在确保规范的同时，保障档案内容不被泄露、不产生损坏。

　　二、进行档案整理。档案如果不进行整理，那开展档案数字化管理将无法提升档案整体的管理能力。档案在整理时不仅要考虑相关条例规章，进行准确的鉴别和分类、编目，还要结合单位的实际情况开展工作，便于后期的档案再利用及存放要求。

　　三、采用专业的软硬件设施。在扫描时，利用专业的扫描仪、扫描软件；在保管时，利用档案信息管理软件、硬盘U盘等存储介质，切实保障档案数字化管理的规范性和安全性。

　　综上所述，提高档案管理能力是组织管理者必须重视和努力的方向之一，它不仅关乎组织内部运作的顺畅和效率，也直接关系到组织的信息安全和合规性。因此，我们应当从建立明确的政策和流程、采用先进的技术和工具、加强人员培训等方面着手，全面提升档案管理能力，为组织的可持续发展提供有力支撑。