档案接受

很多大学刚毕业的学生不知道该把自己的档案放在哪里，也没有认识到档案的重要性，因此就暂时放在了自己的手里进行保管，但是时间长了就被遗忘了，等到日后的一些考试和就业时造成了一些麻烦和影响。

一、人才中心接收档案的流程：

1、人才中心在接收档案的时候，会要求携带身份证和报到证。大家在填写人员登记表的时候，一定要注意准确性，一旦出错会很麻烦。

2、想要从人才市场进行档案调取，我们需要携带好所需材料及本人身份证，接收单位开具的调档函或商调函，然后带着调档函到原档案管理机构通过机要通道或公对公的方式调档案。

二、档案成为死档如何激活？

1.首先联系人才中心的工作人员，了解一下档案激活的方法以及相关注意事项；

2.尽快到教育部门下属的大中专毕业生就业指导中心咨询，通过办理改派手续，将档案存放在当地人社部门下属的人才交流中心激活：

3.如果档案在自己手上拆封了，可能会面临自己档案丢失的情况，这就比较复杂了，如果材料不全的话，将缺失的资料补办出来，联系学校重新审核封签激活。

4.激活成功后将档案托管起来，如果自己无法处理死档问题，小编建议大家可以委托专业的档案服务机构。

接收档案需要什么条件

1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;
2、辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;
3、与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;
4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;
5、自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;
6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的。
一、应届毕业生把档案转入人才中心需要哪些手续
（一）户口和档案一并托管
1、应届高校毕业生持《高校毕业生就业协议书》，到用人单位加盖公章。
2、持用人单位已盖章的《高校毕业生就业协议书》到人才中心加盖用人单位上级主管部门接受专用章。如签订的是国企、事业单位或其他省市单位的，用人单位须出具不接受户口、人事档案的证明原件或复印件。
3、然后将盖章后的《高校毕业生就业协议书》，交给学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。
4、毕业生凭《报到证》到学校保卫处领取《学生集体常住人口登记表》或《户口迁移证》。
5、毕业时，持《报到证》、《学生集体常住人口登记表》或《户口迁移证》的原件、照片、毕业证、学位证、身份证的复印件，送到人才市场高校毕业生就业服务部门、领取人才市场户口材料接受凭证。
（二）单一托管人事档案的程序
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。择业期内可申请学校代管。
二、人才市场接收人事档案需要什么条件？
人才市场是接收、存放档案的正规地方，这个我们都了解。但是，并不是任何时候任何人递交过去的档案，人才市场都会接收。我们需要提前了解清楚档案的接收条件，如果自己的'档案不符合接收条件，那么一定要提前处理。
1.首先要确保档案应该是在学校、有管理权限的单位、人才市场或人才中心这些地方，而不是在个人手里保存。在自己手里保管的档案，人才市场有权拒绝接收。因为自己保管的档案，无法保证其真实性，更不用说有些档案在自己手里时已经被私自拆封、损毁。
2.调档案前需要接收单位开具调档函。然后个人手持调档函到原档案存放单位申请将档案调出。原档案存放单位只有在见到调档函的前提下才能顺利将档案寄出。
3.档案需要通过机要形式转递。人才市场一般只接收机要形式转递的档案，极少接收由个人递交的档案。所以我们在转递档案的时候，要确认好原档案保管单位可以将档案通过公对公的形式寄出。
通常在自考、成教或者极少数全日制大学毕业后，个别学校会将档案交到学生本人手里。这个时候，大家一定要及时将档案交到人才中心。
4.如果人才中心拒收这类档案，大家可以选择找档案服务公司或第三方服务机构，由服务机构以公对公的形式办理档案委托、转递及存放。
档案需要查询去向、需要办理补办及托管，找服务机构也都是极好的。
三、人才中心接受个人档案要符合哪些条件
1、在私营企业或个体经营单位工作，可以把档案存放在当地人才中心。
2、户口是当地的，可先将档案存放于当地人才中心。
3、档案材料必须是真实有效的，档案内的材料与个人实际不符合的、档案拆封过的、档案缺少材料等人才中心都不会接收。
4、档案必须是公对公转递，个人携带的档案人才中心也不接收。
5、符合当地人才中心的接收要求
法律依据：
《中华人民共和国档案法》
第二十二条
非国有企业、社会服务机构等单位和个人形成的档案，对国家和社会具有重要保存价值或者应当保密的，档案所有者应当妥善保管。对保管条件不符合要求或者存在其他原因可能导致档案严重损毁和不安全的，省级以上档案主管部门可以给予帮助，或者经协商采取指定档案馆代为保管等确保档案完整和安全的措施；必要时，可以依法收购或者征购。
前款所列档案，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者转让。严禁出卖、赠送给外国人或者外国组织。向国家捐献重要、珍贵档案的，国家档案馆应当按照国家有关规定给予奖励。

人事档案接收流程

法律分析：1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。

2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。

3、通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。

4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。

人才中心档案接收流程

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；

2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调

人员情况登记表》；

3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机

资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登

记表》主管部门意见栏加盖公章；

4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；

5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（该步可能可以

免除）

6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人

员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在

封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走；

7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（该步可能可以免除）

8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加

盖调入地主管部门意见栏公章；

9、完成。

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人才中心档案接收流程

人才中心档案接收流程：

一、去人才中心申请

既然要存放档案，首先就是要知道去人才中心申请，当然要提前准备好个人的相关证件，不然就这样直愣愣地跑过去说要存放档案。工作人员也没办法办理相关的手续。

接着要提交自己的存档申请，出示自己的个人身份证、居住证、户口本等有效的证件，然后向工作人员详细地说明存档请求。

二、通过申请获取调档函

获取调档函工作人员在了解到情况之后，确定需求是在人才中心办理业务的范围之内。他们就会根据提供的线索给我们写一份调档函。

调档函的重要性不亚于个人档案袋里面的每一份材料，一定要重视起来。另外调档函它也是有一定的期限的。不是说拿着调档函忘记了，就一直不去调到调动档案，这也是不行的，它也是有有效期的。

三、申请调出档案

申请调出档案有了调档函之后，就可以前往之前的档案管理部门，申请调出档案。

四、最后

档案接送档案寄送到人才中心，之后工作人员也会认真的检查档案的会看一看有没有在运输的过程中出现破损的情况，确定没有问题之后才会接收档案。然后就会收到人才中心发的通知，前往人才中心确认档案没有问题，就可以一直存放在那儿了。

档案托管需要注意的事项

1、档案转递必须通过公对公的形式进行，不能自己拿着档案去办理托管手续。

2、档案如在个人手中，应先激活档案，再办理存档手续。

3、档案材料必须是真实有效的。

4、档案必须是密封的。

人才市场档案接收要求

法律分析：档案放在人才市场所需资料是报到证和个人身份证。

1、报到证：报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、个人身份证：以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。

人才中心在接收档案的时候，会要求携带身份证去人才中心填表，要求申请调档函。在填写人员登记表的时候，一定要注意准确性，一旦出错会很麻烦。

在填完表后，毕业生可以选择委托别人或是自己把档案调到人才中心。然后携带身份证复印件，一寸照片一张去人才交流中心签订协议并缴费。办理完相关手续后，毕业生可以通过人才中心官网，电话或是办事大厅自助设备等方式查询档案是否转入。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。 国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。 国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

人才中心档案接收流程

你好，很高兴为您解答。您需要去了解人才中心接收档案的具体条件，只有具体符合当地人才中心的存档要求后，第一准备好相关材料，到人才中心申请开具调档函。第二档案是通过机要方式公对公的转入人才中心。第三人才中心工作人员在拿到你的档案之后会对里面的内容进行详细的审核，审核通过后办理档案存档手续。档案一定要认真处理，不然变成死档后很会麻烦。除在大城市的人才中心托管档案外，在其他地方的人才中心办理托管工作基本都可以遵循这样的原则和要求。按照我国档案管理的有关规定，档案是不可以存放在自己手里的，档案保留在自己手里众所周知会变成死档。所以很多人没有进入事业单位或国企，想把档案存放在人才中心。人才中心接收个人档案也是有一定的要求，需要符合以下几个条件，档案才可以存放在当地人才中心。希望以上信息对您能有所帮助。
【法律依据】《中华人民共和国档案法》和劳动部发《企业职工档案管理工作规定》，结合公司工作实际，特制定本办法。第二条 员工档案建立范围 凡被公司招聘并录用的人员，均应同时拥有个人社会档案和公司员工内部档案包括电子档案、文本档案各一套。 第二章 员工档案种类及运用。第三条 个人社会档案：本公司员工的个人社会档案原则上要求均在西安市各人才中心托管，并随员工工作关系予以转接。第四条 员工内部档案：公司员工内部档案作为个人社会档案的补充，统一在公司存档由行政人事部管理，以方便行政人事部工作需求，并按年度视情移交归存到个人社会档案。